Zakres obowiązków (zadania projektowe):
Dyrektor ds. internacjonalizacji będzie odpowiadał za opracowanie strategii ekspansji ekosystemu na rynki międzynarodowe. Jego zadaniem będzie koordynowanie działań związanych z nawiązywaniem współpracy z zagranicznymi partnerami oraz udział w kluczowych wydarzeniach branżowych. Będzie pełnić funkcję reprezentacyjną podczas spotkań i negocjacji, dbając o wizerunek projektu na arenie międzynarodowej. Dyrektor będzie również monitorował trendy globalne, aby wskazać najbardziej obiecujące kierunki rozwoju ekosystemu. Jego praca obejmie nadzór nad zespołem odpowiedzialnym za działania internacjonalizacyjne.
Pozostałe zadania (pozaprojektowe):
- Definiowanie i koordynacja założeń współpracy pomiędzy Spółką a interesariuszami na arenie międzynarodowej.
- Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju.
- Kreowanie działalności Spółki we współpracy z Zarządem.
- Nadzór nad realizacją projektów strategicznych.
- Zarządzanie podległym zespołem.
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym lub analogicznym stanowisku związanym z internacjonalizacją.
- Wiedza merytoryczna na temat internacjonalizacji.
- Doświadczenie (min. 10 lat) w realizacji i opracowaniu międzynarodowych projektów współfinansowanych z UE (np. Interreg Europe, Interreg BSR, PWT PL-BY-UA, Erasmus Plus, Polska Pomoc Rozwojowa, CERV).
- Mile widziane doświadczenie w realizacji projektów grantowych.
- Zorientowanie na cele, podejście biznesowe oraz wysoka świadomość kosztowa i procesowa.
- Biegłość w zarządzaniu projektami w strukturach rozproszonych.
- Umiejętności analityczne, organizacyjne oraz interpersonalne; zdolność do skutecznego komunikowania się z interesariuszami na różnych szczeblach organizacji.
- Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku.
- Otwartość na zmiany, proaktywność, inicjatywa oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji.
- Biegła znajomość języka angielskiego (C1/C2) poświadczona certyfikatem lub dyplomem filologicznych studiów magisterskich.
- Znajomość drugiego języka obcego.
- Czynne prawo jazdy kat. B.
Wysyłając aplikację na dowolne stanowisko, kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).