ZAKRES OBOWIĄZKÓW
– planowanie koncepcyjne platformy, w tym: przeprowadzenie warsztatów „Discovery”, opracowanie koncepcji platformy, mapowanie funkcjonalności, procesów i struktur dostępów platformy, wypracowanie ostatecznej architektury informacji, wybór technologii i rozwiązań, współpraca przy opracowaniu dokumentacji przetargowej (SIWZ).
– wdrożenie platformy, w tym: projektowanie i budowa struktury platformy oraz poszczególnych modułów i funkcjonalności, wdrażanie modułów i funkcjonalności platformy, implementacja baz danych, wdrożenie BIP, wdrożenie polityki prywatności/zasad przetwarzania danych zgodnych z RODO.
– testy, uruchomienie platformy, w tym: przeprowadzenie testów technicznych, UX i pilotażowych, instalacja narzędzi analitycznych, uruchomienie produkcyjne i publikacja platformy, audyt SEO platformy, przygotowanie tekstów na platformę pod SEO i wdrożenie struktury linków wewnętrznych.
– utrzymanie i rozwój platformy, w tym: monitorowanie zachowań użytkowników i analiza danych, monitorowanie efektywności i raportowanie, rozwój funkcjonalności platformy, aktualizacja systemu i treści, helpdesk i wsparcie techniczne.
– tworzenie treści i zarządzanie contentem, w tym: redakcja treści na platformę oraz briefowanie materiałów multimedialnych, koordynacja pozyskiwania treści od członków ekosystemu i partnerów projektu.
– współpraca z zespołem projektowym, w tym: stała komunikacja z zespołem, regularne konsultacje z partnerami projektu i przedstawicielami użytkowników.
– rozwój i monitoring trendów, w tym: śledzenie trendów w IT, digital marketingu, SEO, content kreacji i copywritingu, uczestnictwo w szkoleniach i warsztatach, udział w eventach i konferencjach firmowych, wdrażanie nowych strategii i narzędzi wspierających efektywność platformy.
– realizacja dodatkowych projektów zgodnie z zapotrzebowaniem firmy.
WYMAGANIA
Doświadczenie:
1) Minimum 3 lata doświadczenia w pracy przy koordynacji wdrożeń platform cyfrowych, serwisów internetowych lub systemach informatycznych po stronie klienta lub wykonawcy.
2) Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z zespołami programistów, grafików i UX designerów.
3) Znajomość zasad projektowania architektury informacji oraz podstaw UX.
4) Umiejętność analizy danych ruchu i zachowań na stronie.
5) Umiejętność pisania prostym, przejrzystym językiem oraz redagowania treści w internecie.
6) Znajomość podstawowych zasad SEO i optymalizacji treści pod kątem wyszukiwarek.
7) Umiejętność prowadzenia testów funkcjonalnych, przygotowywania checklist i briefów.
8) Znajomość zasad dostępności cyfrowej (WCAG2.2).
Kompetencje miękkie:
1) Wysoka samodzielność i dobra organizacja pracy.
2) Umiejętność działania w środowisku projektowym.
3) Umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego wyciągania wniosków z danych.
4) Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na język funkcjonalny i technologiczny.
5) Wysoka kultura komunikacji pisemnej i ustnej.
Wykształcenie:
Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: informatyka, zarządzanie projektami IT, socjologia biznesu i nowych technologii lub pokrewne, dziennikarstwo internetowe, marketing cyfrowy.
Wysyłając aplikację na dowolne stanowisko, kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).